老式组织生涯途径倾向于行政金字塔攀登，限制了某些人成长，其改进办法是( )。

　　A.增长员工晋升难度

　　B.减小金字塔高度和层级，让更多人处在金字塔顶端

　　C.做好员工思想工作，使其可以安然面对现状

　　D.依照雷要与也许打开多条上升通道，并形成阶梯

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　　参考答案：

D

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