在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是( )。

　　A.信息收集

　　B.人力资源供求预测

　　C.制定总体规划

　　D.人力资源规划的评估

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参考答案：

　　B

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　　解析：

　　暂无