惠州市惠城区国有资本投资运营有限公司(以下称区国投公司)是经惠州市惠城区人民政府批准设立、区国资局履行出资人并授权经营的国有资本投资运营平台。区国投公司充分发挥国有平台作用，统筹运作全区国有资本、资产、资源、资金。区国投公司结合自身资源禀赋和功能定位，初步形成城乡综合开发板块、建设工程服务板块、公共运营服务板块、产业综合开发运营板块、乡村振兴板块等五大业务板块。同时积极完善国有资产管理体制，改革国有资本授权经营体制，加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大。

　　一、招聘岗位

　　本次招聘企业共4个，岗位数量8个，招聘人数共9人，详见《惠州市惠城区国有资本投资运营有限公司公开招聘岗位表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治思想合格。

　　(二)遵守宪法和法律，品德良好。

　　(三)身体健康，具有履行岗位职责需要的身体条件。

　　(四)敬业爱岗，有较强的事业心和责任感。

　　(五)原则上具有全日制本科及以上学历，以及履行岗位职责所必需的专业技术职称或职业资格、能力。国家教育部门确认的“双一流”(世界一流大学和一流学科)大学毕业生、全日制研究生及以上学历者优先聘用。

　　(六)年龄一般不超过35周岁。(本次招聘岗位涉及年龄计算截止时间为2024年9月30日。)

　　(七)个人档案有关资料真实、完整。

　　(八)招聘的人员具有以下条件之一的，不予录用。

　　1.因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.涉嫌违纪违法，或正在接受纪检监察部门审查尚未作出结论的。

　　4.尚未解除纪律处分的。

　　5.在以往公开招聘考试中被认定为有考试作弊行为的。

　　6.法律法规规定及其他不宜聘用的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名截止时间：2024年11月3日(含当天)。报名期满后岗位简历数量需要满足岗位需求1:5比例，不足该比例的，不安排笔试。

　　2.报名方式：报名者根据岗位及要求自愿报名，填写《惠城区国有资产监督管理局下属国有企业招聘人员报名表》(附件2)，并将报名表、简历及有关资料(包括但不仅限于居民第二代身份证、学历学位证书(学信网出具)、职称证、职(执)业资格证)压缩后发送至邮箱gt103103@163.com，邮件主题格式为“姓名+应聘岗位”。

　　(二)资格审查

　　1.根据职位资格条件，对应聘人员进行资格审查，主要核查身份证、学历证、学位证、职称证、职(执)业资格证、获奖证书、无犯罪记录、征信等相关证明，形成通过资格审查初步名单，并对未通过审查的应聘人员标明原因，留档备查。

　　2.确定入围名单。报名结束后，根据资格条件对所有应聘人员资料进行整理、评估、筛选，根据应聘人员学历、职(执)业资格证、奖惩情况等综合考虑人员素质，择优选定笔试人员名单。

　　(三)笔试、面试

　　本次公开招聘采取笔试与面试结合，先组织笔试再进行面试。主要了解参与应聘对象综合分析能力、问题解决能力、组织协调能力、应变决策能力、语言表达能力等方面的能力。

　　1.笔试。笔试采取闭卷方式，主要为通用能力测试及招聘岗位所需的专业知识。笔试满分为100分，合格分为60分。笔试成绩将在笔试结束后的5个工作日内公布。

　　(1)在笔试合格的考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象。

　　(2)因入围面试人员放弃或被取消面试资格导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

　　2.面试。面试主要采用结构化面试的方式进行，主要测试应聘者与应聘岗位特点的适应性。

　　3.考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。总成绩、笔试成绩、面试成绩均四舍五入，保留小数点后两位。

　　如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

　　招聘坚持人岗匹配、宁缺毋滥的原则，候选人总成绩不得低于60分，低于该分数为面试不通过。

　　笔试、面试具体时间、地点以电话和短信通知为准，请报名者务必保持手机等联系方式畅通。

　　(四)初步确定候选人。

　　根据总成绩的高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定候选人。

　　(五)背景调查或考察。

　　招聘工作人员对拟聘用人员开展背景调查，对拟聘用人员最近两段及以上工作经历，以及是否存在竞业限制、双重劳动关系等情况进行调查，并记录调查结果和相关信息。

　　(六)体检

　　体检对象须在市级及以上的综合性三级医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382 号)或最新规定执行。

　　(七)公示与聘用

　　1.背景调查、考察、体检结果不影响聘用的，通过区国投公司网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，按企业聘用程序签订劳动合同，约定试用期的，按照国家有关规定执行。公示期间发现问题的，将对候选人进行调查，情况属实的，取消聘用资格。

　　2.由区国投公司党建人事部负责公示及问题反馈的搜集工作，举报或投诉电话：0752-2387122。

　　(八)递补聘用

　　因背调、考察、体检不合格或自愿放弃而导致拟聘岗位出现空缺的，可按该岗位总成绩高低顺序依次递补人选。递补候选人总成绩不低于60分，且须经全体面试官一致同意，如无合适人选，则不做递补。

　　四、其他事项

　　(一)参加招聘的人员要正确对待竞争，不得弄虚作假。

　　(二)对招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。情节严重的，可宣布结果无效，并追究有关人员的责任。

　　附件：

　　1.惠州市惠城区国有资本投资运营有限公司公开招聘岗位表

　　2.惠城区国有资产监督管理局下属国有企业招　聘人员报名表