为进一步加大公益性岗位开发力度，落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，促进脱贫人口稳定就业决策部署，根据惠城区人社局、区财政局、区农水局《关于印发〈惠城区开发2024年公益性岗位实施方案〉的通知》(惠城人社通〔2024〕8号)部署要求，经区人社局同意，结合我镇实际，现将我镇2024年公益性岗位招聘有关事项公告如下：
一、岗位数量
本次公开招聘乡村公益性岗位23个。
二、招聘对象
招聘对象为就业困难人员和本省脱贫人口。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
(二)遵纪守法、品行端正、作风正派、无违法违纪记录;
(三)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，详见《2024年惠城区汝湖镇人民政府面向全社会公开招聘公益性岗位表》(附件1)。
四、招聘程序及相关事宜
坚持“公开、公正、公平”原则，按照发布公告、报名、资格审核、自主招聘、体检、公示和聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2024年9月2日-2024年9月6日。
2.报名地点：惠城区汝湖镇党建工作办公室(惠城区汝湖镇兴湖一路1号)，电话：0752-2796530。
3.报名方式：应聘人员携带身份证原件及复印件一份，近期1寸正面免冠彩照和《惠城区2024年公益性岗位报名表》(附件2)到我镇报名及资格审查。
报名人员在报名期间提交的材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经核实，即取消报名资格，对伪造变造的有关证件、材料、信息，将按有关规定予以处理。
(二)自主招聘
资格审查通过的，按照“公开、公正、公平”原则，招募符合条件的安置人员。
(三)体检及公示
用人单位组织拟聘用人员体检，体检合格后，拟聘用人员名单将向社会公示(公示时间为5个工作日)。公示期间因被举报并经查实，确有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示无异议者，确定为聘用人员，并按程序办理聘用手续。
(四)聘用及管理
1.用人单位与拟聘用人员签订劳务协议，约定双方权利、义务，劳务协议最长期限不超过1年，严格执行到期退出机制。由用人单位、聘用人员各持1份，1份报送至区人社局备案。公益性岗位人员退出的，用人单位应于人员退出后3个工作日内向区人社局报备。
2.用人单位要为乡村公益性岗位人员购买意外伤害商业保险。按照“谁用人、谁管理”的原则，村“两委”要加强乡村公益性岗位在岗人员管理，避免“变相发钱”，防止福利化倾向。
五、报名咨询
惠州市惠城区汝湖镇五楼党建工作办公室(1号楼508室)
电话：0752-2796530
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附件：1.2024年惠城区汝湖镇人民政府面向全社会公开招聘公益性岗位表.docx
惠城区汝湖镇人民政府
2024年8月29日
原文标题：惠城区汝湖镇人民政府2024年公益性岗位公开招聘公告
文章来源：www.hcq.gov.cn/hzhcrhzzf/gkmlpt/content/5/5341/post_5341995.html#2274
