为了进一步保障县残疾人康复中心在训0-8岁残疾儿童获得足够的康复训练，在机构常配老师(康复治疗师)因怀孕生育休假和人员离岗流失导致老师(康复治疗师)临时紧缺时，采取参考县教育局2021年公开招聘合同制教师方案，向社会临时招聘合同制老师(康复治疗师)顶替临时的岗位人员空缺问题，以使机构正常开展儿童康复训练。

　　一、招聘原则

　　坚持公开招聘、平等竞争、择优聘用的原则。

　　二、招聘职位职数、聘用期限

　　按在职在岗老师(康复治疗师)孕产假和离职申请报告反映的缺岗人数，安排提前预招聘对应职位和人数。聘用合同期限统一为半年期(6个月)。

　　在聘用满6个月(一个学期)后，如遇下学期继续存在老师(康复治疗师)空缺问题的，可直接续签合同聘用，续签聘用期限仍为6个月。

　　三、招聘程序

　　1、按照发布公告、报名及资料审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　2、公告发布：在博罗县人力资源和社会保障局网发布招聘公告。

　　3、报名及资料审查：

　　报名时间：2021年10月11日至10月22日，上午8：30—11：30，下午：2：30—5：30。

　　报名地点：博罗县残疾人联合会办公室。

　　报名形式及资料审查：采取现场报名，报名人员需填写《博罗县残疾人康复中心公开招聘临时工作人员报名表》(附件2)，同时按照公告发布的招聘条件和要求，携带身份证、毕业证、资格证书及其他有关证明材料一式一份(所有证件均要求原件及复印件)、近期免冠大一寸彩照1张，在报名现场审查。

　　每位报考者在报名与面试时使用的身份证必须一致。报名提交的材料必须真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，即取消聘用资格。

　　4、面试时间：2021年10月25日。

　　5、体检、考察、公示及聘用在面试结束后5个工作日内完成。

　　四、报名条件和资格

　　(一)基本条件：

　　1、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，无违法违纪记录;

　　2、所学专业与报考职位相一致，或原从事工作岗位与报考职位相一致满二年。

　　3、年龄35周岁以下，年龄计算截至公告日止。

　　(二)学历和专业条件

　　1、中专学历以上;

　　2、教师：特殊教育、幼儿教育、学前教育专业、取得教育部门认可的教师资格证书者优先录取;

　　3、康复治疗师：康复医学类专业，同等条件下对取得卫生行政部门认可的康复医学治疗技术资格证书，或取得省残联人康复协会颁发的肢残儿童康复技术资格证者优先录取。

　　五、有下列情况之一者，不得报考：

　　1、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　3、因涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　4、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　六、工资福利待遇

　　合同制教师年薪60000元，每月工资4500元(含“五险”个人和单位缴纳部分)，每学期绩效工资3000元。

　　七、本公告由博罗县残疾人联合会负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

　　八、咨询联系

　　联系部门：博罗县残疾人联合会办公室

　　联 系 人：陈丽宇 联系电话：0752-6690196　13824261866

　　黄先生 联系电话：0752-6206290　13751571605

　　通讯地址：惠州市博罗县罗阳街道博罗大道西100号。

　　(博罗县残疾人综合服务中心内)

　　附件：

　　1.博罗县残疾人康复中心临时招聘合同制老师（康复治疗师）职位一览表.docx

　　2.博罗县残疾人康复中心合同制老师（康复治疗师）招聘报名表.docx

　　博罗县残疾人联合会

　　2021年10月9日

　　原文标题：2021年博罗县残疾人康复中心临时招聘合同制老师(康复治疗师)公告

　　文章来源：www.boluo.gov.cn/hzblrsj/gkmlpt/content/4/4417/post_4417233.html#5158