惠阳区应急管理局下属事业单位2020年招聘4人员公告

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)和工作需要，惠阳区应急管理局下属事业单位面向社会公开招聘4名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及岗位

　　全日制普通高等院校2020年应届毕业生(含符合广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策的毕业生)和社会上具有国家承认学历的人员。招聘岗位情况详见附件1。

　　二、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员。试用期满经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省、市和我区政策规定的薪酬待遇。

　　三、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德;

　　5.具有岗位所需的专业、技能及其他条件;

　　6.具有适应岗位要求的身体条件。

　　(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.近两年，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.聘用后即构成回避关系的;

　　5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　四、招聘程序及办法

　　公开招聘工作组织程序主要包括：1.报名→2.资格审核→3.组织考试(笔试→面试)→4.体检与考察→5.公示与聘用。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2020年11月11日至2020年11月13日17：30分止,以电子邮件送达时间为准。

　　2.报名方式：采取网上邮箱报名方式。为落实疫情防控要求，尽量减少人员聚集，不接受现场报名。

　　3.报名须提交的资料

　　(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》和近期大一寸免冠正面彩照。

　　(2)报考人员的身份证、学历证书、学位证书、专业技术等级证书等资格证书以及岗位要求的其他相关材料。

　　(3)广东省“三支一扶”“大学生村官”符合加分条件的,须提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》。

　　(4)港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料原件及复印件。

　　请考生按报考岗位要求，结合自身实际，将报名材料的扫描件或电子文档压缩后，以电子邮件方式(主题及附件名均为“姓名+岗位代码+报名材料”)发送到hyqyjglj0752@126.com，发送后请致电0752-3377098确认是否接收成功。

　　4.报名注意事项

　　(1)报名必须使用有效期内的二代身份证，年龄以身份证为准。请报考人员认真阅读招聘公告及报考指南，按照岗位招聘条件进行报考，对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等，一经查实，取消考试、聘用等资格，一切后果由考生承担。

　　(2)国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在资格复审时提供工作单位主管部门出具的同意报考书面证明。

　　(3)报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格;港澳台学习、国外留学归来人员须于报名截止日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

　　(4)年龄、服务期等计算，学历学位、资格证书等取得时间均为报名截止日止。

　　(二)资格审核

　　由区应急管理局根据招聘条件对考生进行资格审核，向通过审核者发放笔试准考证。

　　考试

　　本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　1.笔试

　　(1)笔试主要测评基本能力，笔试时间及地点详见准考证。

　　(2)笔试满分100分，成绩按四舍五入保留小数点后两位，合格线为60分。

　　(3)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对自服务期满考核合格之日起3年内的广东省“三支一扶”和“大学生村官”，凭省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，笔试成绩合格者，笔试成绩加10分。

　　2.面试

　　(1)面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。

　　(2)资格复审。面试前，须对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格审核。过程中，对证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

　　资格复审提供的资料及相关要求以资格复审公告为准。通过资格复审，具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，若有违背承诺的将记录在案，2年内不得报考我区机关事业单位。

　　(3)面试组织。

　　①面试形式：采取结构化面试方式进行;

　　②时间与地点：另行通知;

　　③成绩：面试成绩满分100分，成绩按四舍五入保留小数点后两位，合格分数线为60分，不合格者，不能进入体检。

　　3.考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。

　　(四)体检与考察

　　按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

　　(五)拟聘用公示

　　对体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在惠阳区人民政府网站部门频道网站公示，公示期为7个工作日。

　　(六)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示期满无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，确定为聘用对象的考生须在录用通知书规定的时间内办理完调配或调动手续，并签订《广东省事业单位聘用合同书》(范本见粤人社发〔2009〕58号)，逾期不办理者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。如有特殊情况者，需书面报告招聘单位主管部门同意后，方可延期。

　　五、疫情防控要求

　　本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，区人社局将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在区政府网站发布公告。报考人员应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加笔试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考人员自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。

　　六、其他情况说明

　　(一)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

　　(二)递补聘用

　　有以下几种情形，造成缺额的，可在同一报考岗位笔试成绩合格者中依次递补，是否递补，由招聘考试组织单位研究决定。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

　　1.考生放弃资格复审或资格复审不通过的;

　　2.考生放弃体检或体检不合格的;

　　3.考生放弃考察或考察不合格的;

　　4.考生未按规定办理入职手续、公示中发现问题等被取消录用资格或者考生放弃录用的。

　　(三)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(四)惠阳区人力资源和社会保障局对本公告有最终解释权，未尽事宜，按有关规定执行。

　　附件1：2020年惠阳区应急管理局下属事业单位公开招聘岗位表.xlsx

　　附件2：报考指南.doc